人材紹介
アクトブレーンでご登録頂きますが、
就業先は求人企業への直接雇用となります。
人材派遣との違いは雇用先が派遣会社（アクトブレーン）ではなく求人企業と「雇用契約を結ぶ」、
直接雇用として正社員・契約社員となります。
給与支払いや各種保険加入については雇用先企業の規則に従って頂きます。
直接雇用として正社員・契約社員となります。
給与支払いや各種保険加入については雇用先企業の規則に従って頂きます。
紹介予定派遣
派遣会社（アクトブレーン）と雇用契約を結びますが
派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用を予定とした働き方になります。
最初の1ヶ月～最大6ヶ月は雇用契約は派遣会社（アクトブレーン）と結び派遣先企業から直接雇用に切り替わり派遣先企業と雇用契約を結びます。
切り替え後、給与支払いや各種保険加入については雇用先企業の規則に従って頂きます。
切り替え後、給与支払いや各種保険加入については雇用先企業の規則に従って頂きます。
人材派遣のメリット
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自分のライフスタイルや
希望に合った
仕事が選べる -
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02
様々な企業や職場を
経験することで
スキルアップができる -
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03
未経験でも
憧れの仕事を目指せる -
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04
仕事の悩みを派遣会社に
相談することができる
このような方にオススメ
- 働きたいファッションブランドがある
- 期間や勤務地優先で選びたい
- 経験を活かしてキャリアアップしたい
- 未経験だけど憧れの仕事をしたい
- 自分に合う職場か様子を見ながら働きたい
人材派遣の種類
アクトブレーンでは、ご希望に合わせて様々な働き方をご提案しています。
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[紹介予定派遣]
直接雇用を前提に
一定期間派遣スタッフとして就業 -
[長期派遣]
勤務期間が3ヶ月以上の就業
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[短期派遣]
勤務期間が3ヶ月以内の就業
-
[単発派遣]
勤務期間が10日以内の就業
